为持续深化就业服务效能，全力保障2025届毕业生高质量就业，3月5日下午，澳门十大信誉网赌大全在材料楼317会议室召开第三次就业工作推进会。学院院长张德勤、党委书记陈娜、党委副书记熊焘、学生科科长梅红平及2025届毕业班班主任、就业专员参加会议。会议由党委书记陈娜主持。

会上，熊焘通报了近期就业工作进展情况。她强调，下一阶段需重点落实三项任务：一是班主任需与未落实去向学生主动开展谈心谈话，动态掌握就业意向与困难，建立“问题清单”并逐项解决；二是就业专员要主动“走出去”，拓展优质企业资源；三是深化“访企拓岗”行动，下周由院领导带队赴上海市开展“访企拓岗促就业”专项工作。

张德勤结合当前就业形势提出具体要求：一是强化“全员联动”，学院全体老师需结合科研项目与企业合作资源，为学生推荐对口岗位；二是严把毕业出口关，对未达学分要求的学生实施“学业帮扶专班”，确保学业困难学生完成课程重修与学位考试；三是针对浙江火电建设有限公司的招聘需求，组织报名学生召开座谈会，积极推动毕业生就业。

陈娜在总结中强调，就业工作形势严峻，全院上下需以“三个聚焦”为抓手精准发力：一是聚焦就业服务提质，班主任要主动下沉一线，通过寝室走访、实验室座谈等形式贴近学生需求，杜绝“等靠要”思想；二是聚焦岗位资源扩容，整合校友力量与行业资源，搭建区域性就业信息共享平台，实现岗位精准推送；三是聚焦重点群体帮扶，对家庭困难、就业能力薄弱的学生实施“导师+企业”双结对机制，提供简历优化、模拟面试等定制化服务。她特别指出：“浙江火电建设有限公司专场招聘”是学院开拓新兴领域就业市场的重要契机，要以此次座谈会为契机，形成“企业需求—学生能力—学院培养”的闭环反馈机制，持续优化人才培养方案。

会议明确，学院将建立“周调度、月总结”机制，每周通报各班级就业进展。与会教师一致表示，将以更饱满的热情、更务实的举措，助力2025届毕业生抢抓春招黄金期，在职业发展的新征程上迈出坚实步伐。